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Stress et accident de service dans la fonction publique

Personnels non médicaux - Carrière
Publié le 8 mars 2019 - Mis à jour le 8 mars 2019
Focus
Stress et accident de service dans la fonction publique

Le secteur privé a précédé les employeurs publics en matière de reconnaissance du stress au travail. Ce stress professionnel se caractérise par un déséquilibre entre les contraintes imposées par l’activité professionnelle (temps réduit, conflits avec la hiérarchie ou les collègues, surcharge de travail…) et les ressources personnelles dont une personne dispose pour travailler dans un tel environnement.

Dans un arrêt intéressant (CAA Marseille 11 décembre 2018 req. n° 17MA04374), la cour administrative d’appel de Marseille reconnaît l’accident de service lié à un stress

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