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Événement
Interview
Veille juridique
- Du nouveau pour l’indemnité forfaitaire de risque
- Le médecin coordonnateur en EHPAD : un vrai prescripteur
- Les nouvelles lignes directrices de gestion de la loi de transformation de la fonction publique
- Financement des frais de vaccination contre la grippe des professionnels de santé : enfin des précisions !
- L’obligation de certification des professionnels de santé après la loi du 24 juillet 2019
Focus
Forum des lecteurs
- Je représente un établissement hospitalier et l’une de nos agents, enceinte, nous a sollicités pour savoir si elle pourra reporter des congés annuels non pris après son congé de maternité. Il me semble que le report est possible de façon générale pour une absence pour raisons de santé, mais qu’en est du cas particulier du congé de maternité ?
- Un congé annuel est-il de droit interrompu en cas de congé de maladie ?
