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Avancement et notation : modalités d’accès au premier et deuxième grade du corps des. techniciens supérieurs/ Promotion après sélection par voie d’examen professionnel

 Personnels non médicaux - Statuts particuliers et rémunération
Mis à jour le 24 janvier 2018
Veille juridique

Un arrêté du 12 novembre 2012 fixe la composition du jury et les modalités d'organisation des examens professionnels permettant l’accès au premier et au deuxième grade du corps.des techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers.

Le premier grade est accessible, après sélection par un examen professionnel, aux membres des corps de la maîtrise ouvrière, des personnels ouvriers, des blanchisseurs, des conducteurs ambulanciers et des agents techniques spécialisés de l'Assistance publique-hôpitaux de Paris justifiant de sept années de services publics et inscrits sur une liste d'aptitude établie après avis de la commission administrative paritaire (dispositions du 2° du I de l'article 5 des décrets du 27 juin et du 23 janvier 2012 et au dernier alinéa du 3 du I de l'article 4 du décret du 14 juin 2011).

Le deuxième grade est accessible après sélection par un examen professionnel, aux membres des corps de la maîtrise ouvrière, des conducteurs ambulanciers et des agents techniques spécialisés de l'Assistance publique-hôpitaux de Paris ainsi qu’aux membres du corps des personnels ouvriers titulaires du grade de maître ouvrier ou de maître ouvrier principal, et du corps des blanchisseurs titulaires du grade de blanchisseur maître ouvrier, ou de blanchisseur maître ouvrier principal justifiant de onze années de services publics.( dispositions du 3° du I de l'article 6 du décret du 14 juin 2011).

Les examens professionnels permettant l'accès au grade de technicien hospitalier et techniciens supérieurs hospitaliers comportent une épreuve anonyme d'admissibilité et une épreuve d'admission portant sur la spécialité pour laquelle l'agent a déposé une candidature.

A noter : en vue des épreuves orales d'admission, les candidats remettent au service organisateur, à la date fixée par l'arrêté d'ouverture, un dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle (RAEP) comportant les rubriques mentionnées dans l'annexe de l’arrêté.

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