Intégration des agents contractuels à la fonction publique : les dispositifs de droit commun

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L’employeur peut organiser des concours ou des recrutements sans concours visant à favoriser une promotion interne pour les titulaires concernés, et in fine intégrer les contractuels dans la fonction publique.

Les concours L’agent contractuel peut devenir fonctionnaire. Il dispose à cet effet de la possibilité de s’inscrire à un concours, externe, interne ou à un « troisième concours » d’accès aux corps ou cadres d’emplois de titulaires. Après réussite au concours, les contractuels sont nommés stagiaires. En devenant stagiaire, l’agent intègre la fonction publique et bénéficie des primes afférentes, comme la prime de service. Il accomplit en règle générale un stage d’une durée le plus souvent de un an à l’issue duquel il a vocation à être titularisé (avec prise en compte des services…
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