L’agent contractuel : mobilité interne, évaluation et revalorisation
Le parcours professionnel peut intervenir au sein de l’établissement au regard de la mobilité interne, de l’évaluation et de la revalorisation salariale.
Les règles institutionnelles d’évolution des contrats
Le renouvellement des CDD et la requalification en CDI
Le CDI, un sas d’entrée vers le statut.
Pour la plupart des agents contractuels en CDD, notamment des filières administratives ou logistiques, on observe fréquemment plusieurs phases de CDD, avant un passage en CDI, voire une mise en stage. Le CDI qui constitue un premier statut pérenne représente ainsi un sas d’entrée vers le statut, celui de la titularisation. Il répond à une attente forte pour les agents concernés, même si l’objectif final est bien l…
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