Le compte épargne-temps
Le principe qui sous-tend le CET est d’offrir aux agents qui le désirent la possibilité d’accumuler des droits de congés rémunérés afin de réaliser, à moyen terme, des projets personnels. Le nouveau dispositif permet, chaque année, de choisir d’épargner des jours pour les utiliser ultérieurement comme jours de congé, de se les faire indemniser ou encore de les placer en épargne-retraite.
Le compte épargne-temps.
Le compte épargne-temps (CET) a été créé dans le dispositif de l’aménagement et de la réduction du temps de travail dans tous les secteurs, privé et public. Le principe qui sous-tend le CET est d’offrir aux agents qui le désirent la possibilité d’accumuler des droits de congés rémunérés afin de réaliser, à moyen terme, des projets personnels. Dans la fonction publique hospitalière, c’est le décret no 2002-788 du 3 mai 2002 modifié qui a régi le compte épargne-temps, modifié significativement par le décret no 2012-1366 du 6 décembre 2012. Ce texte est précisé par un…
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