Le régime juridique de l’abandon de poste

Notion. À la grève, cessation collective et concertée du travail, à caractère volontairement temporaire, doit être opposé l’abandon de poste, manifestation individuelle et suivie d’un départ temporaire ou définitif mais non prévu.L’abandon de poste est constitué par l’absence volontaire et non justifiée de l’agent à son poste de travail. Cette absence doit traduire la volonté de l’agent de rompre le lien avec son administration. Cela n’est pas le cas d’une absence irrégulière de quelques jours suivie d’un retour (CE, 23 nov. 1990, no 110361, Mme X).Le licenciement pour abandon de poste est…