L’information de conflits d’intérêts
Aucune mesure concernant notamment le recrutement, la titularisation, la rémunération, la formation, l’évaluation, la notation, la discipline, la promotion, l’affectation et la mutation ne peut être prise à l’égard d’un fonctionnaire pour avoir relaté ou témoigné, de bonne foi, aux autorités judiciaires ou administratives de faits ... susceptibles d’être qualifiés de conflit d’intérêts . Toute disposition ou tout acte contraire est nul de plein droit. »
Le législateur a souhaité mieux prendre en compte l’agent public confronté à la révélation d’une situation de conflits d’intérêts.
Ainsi l’article 6 ter de la loi du 13 juillet 1983 dispose que : « Aucune mesure concernant notamment le recrutement, la titularisation, la rémunération, la formation, l’évaluation, la notation, la discipline, la promotion, l’affectation et la mutation ne peut être prise à l’égard d’un fonctionnaire pour avoir relaté ou témoigné, de bonne foi, aux autorités judiciaires ou administratives de faits constitutifs d’un délit, d’un crime ou susceptibles d’être…
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