L’agent contractuel : l’indemnité de licenciement

Le licenciement au cours ou à l’expiration d’une période d’essai ne donne pas lieu à indemnité. L’indemnité de licenciement est versée en une seule fois et est à la charge de l’employeur qui procède au licenciement. Elle est versée à l’agent contractuel à l’occasion de la rupture de son contrat. Elle tend à réparer la rupture d’un contrat qui n’est pas arrivé à son terme.