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Le bilan de compétences

Les actions de formation à l’initiative de l’agent
Publié le 17 mars 2017 - Mis à jour le 30 juin 2020
Fiche pratique

Le bilan de compétences peut permettre soit d’anticiper un changement d’activité professionnelle ou une évolution de carrière, soit de mieux cerner la validité d’un projet professionnel, assorti ou non d’une formation, en appréciant les potentiels et les écarts éventuels à combler.

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