La prime d’engagement de carrière hospitalière

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La prime d’engagement de carrière hospitalière a été instituée en 2017 dans le cadre du plan d’attractivité pour les carrières hospitalière.

Objectif. L’objectif est de signer des conventions avec des médecins (assistants des hôpitaux et praticiens contractuels) qui s’engagent à se présenter au concours de praticien hospitalier et à exercer en cette qualité pendant quelques années. La contrepartie est le versement d’une prime d’engagement de carrière hospitalière qui peut être liée aux besoins spécifiques d’une région et/ou d’une discipline au niveau national. À noter ! Les assistants associés ne sont pas concernés par cette prime. Textes applicables CSP, art. R 6152-5-1 ; R6152-204-1 et R6152-508-1 ; Arrêté du 14 mars 2017…
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