Personnel médical – Dispositions communes aux congés pour raison de santé ou pour raisons familiales
Les éléments figurant dans cette fiche s’appliquent pour l’ensemble des statuts médicaux :
praticien hospitalier temps plein ;praticien contractuel ;praticien attaché qui a bénéficié du maintien de son statut lors de la fusion des statuts de contractuels, ;praticien attaché ;assistant des hôpitaux.
Transmission des arrêts maladie à l’employeur.
Pour obtenir un congé de maladie ainsi que le renouvellement du congé initialement accordé, le personnel médical adresse à l’autorité dont il relève, dans un délai de quarante-huit heures suivant son établissement, un avis d’interruption de travail.Cet avis indique, d’après les prescriptions d’un médecin, d’un chirurgien-dentiste ou d’une sage-femme, la durée probable de l’incapacité de travail.En cas d’envoi de l’avis d’interruption de travail au-delà du délai de 48 heures, l’autorité investie du pouvoir de nomination informe par courrier le…
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