Praticien hospitalier – Congé parental

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La praticien hospitalier peut être placé dans la position de congé parental, non rémunéré, pour élever son enfant. Cette position a été réformée lors des modifications statutaires des médecins hospitaliers, par le décret no 2022-134 du 5 février 2022 relatif au statut de praticien hospitalier.

Conditions. Le praticien hospitalier peut être placé dans la position de congé parental, non rémunéré, pour élever son enfant.Dans cette position, le praticien n’acquiert pas de droits à la retraite, sous réserve de dispositions législatives ou réglementaires relatives aux pensions prévoyant la prise en compte de périodes d’interruption d’activité liées à l’enfant.Il conserve ses droits à l’avancement d’échelon, réduits de moitié réduits de moitié. Cette période est assimilée à des services effectifs.Le congé parental est accordé de droit à la mère après un congé de maternité ou au père…
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