Tous les articles de Maître Clémentine Lacoste
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La loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique a prévu la fusion des comités techniques (CT) et des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), à l'issue du prochain renouvellement général des instances de dialogue social dans la fonction publ
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La formation des agents publics les plus vulnérables enfin renforcée
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Concours de la FPH : la fin de la limite au nombre de présentations
Dans la fonction publique, les modalités prévues par chaque statut particulier régissent les règles et modalités des concours d’accès aux corps et cadres d’emploi. Problème : pour un certain nombre de corps, le nombre de fois auxquelles un candidat peut concourir est limité. -
Covid-19 : les congés non-pris exceptionnellement indemnisés !
Par dérogation au principe de l’absence d’indemnisation ou de report des congés annuels non pris au terme d’une année, un dispositif temporaire permet l’indemnisation des jours de congés qui n’auraient pas été pris pour raisons de service liées au covid-19. -
Praticiens associés : le statut est arrivé !
Le statut des praticiens associés, dont la loi no 2019-774 du 24 juillet 2019 relative à l'organisation et à la transformation du système de santé avait mentionné l’existence pour -
Revalorisation du SMIC 2021 : modification des points d’indices
Le tableau de correspondance entre indices bruts et majorés a été tout récemment modifié pour tenir compte de la revalorisation du SMIC au 1er janvier 2021. -
Covid-19 : Indemnisation et majoration nouvelle mouture pour les heures supplémentaires réalisées entre le 1er février et le 31 mai 2021
Par un décret no 2021-287 publié le 16 mars 2021, le gouvernement a décidé d’instaurer, de manière exceptionnelle et temporaire, pendant la période comprise entre le 1er février et le 3 -
L’ordonnance sur la protection sociale complémentaire des agents publics enfin publiée
La loi « Transformation de la fonction publique » (TFP) d’août 2019 avait autorisé le gouvernement à prendre par ordonnance toute mesure relevant du domaine de la loi permettant de « Redéfinir la participation des employeurs publics au financement des garanties de protection sociale complémentair -
Droits et obligations du représentant syndical
Le droit syndical est garanti pour les agents publics par l’article 8 de la loi no -
Frais de déplacement des agents publics hospitaliers : quelle prise en charge ?
Les frais de déplacement se définissent comme les frais générés par les déplacements effectués par un agent dans le cadre de son activité professionnelle. -
Fin de fonctions d’un responsable hospitalier : attention à la formulation !
Comme pour toute mesure prise en considération de la personne, la mise de fin aux fonctions d’un responsable de service par un centre hospitalier, pour des raisons tenant à l’intérêt du service, doit obligatoirement être précédée d’une information de l’agent le mettant à même de consulter son dos -
Comment lutter contre les risques psychosociaux dans la fonction publique hospitalière ?
Sous-effectif, charge de travail croissante, manque de moyens, les conditions de travail des agents de la fonction publique hospitalière sont depuis quelques années pointées du doigt. -
Méconnaissance des délais de prévenance : toujours pas de décision tacite de renouvellement !
La question du non-respect des délais dans lesquels un contrat ou une autorisation de prolongation d’activité est renouvelé par l’Administration est très souvent discutée devant le juge administratif. -
Jours de congés annuels non pris pour cause de maladie : le droit à indemnisation enfin confirmé dans la FPH
Dans un arrêt du 8 février 2019, rendu par la Cour administrative d’appel de Nantes (no 17NT01013, Mme B. -
Le défaut d’information d’un hôpital n’entraîne pas forcément l’indemnisation du préjudice subi par un patient
Un centre hospitalier n’avait pas informé une patiente enceinte et séropositive que la prise de médicaments antirétroviraux pendant la grossesse augmentait le risque pour l’enfant à naître de développer des atteintes mitochondriales. -
Sanctions disciplinaires dans la FPH : des changements en prévision !
Le projet de loi de transformation de la fonction publique, qui vient d’être adopté en Conseil des ministres et déposé à l'Assemblée Nationale, prévoit notamment une harmonisation de l -
Feu vert pour l’Accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique
Après quelques rebondissements laissant augurer de son abandon, l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique -
ONIAM : possibilité d’engager une action récursoire contre un établissement de santé pour la première fois en appel
Le juge administratif a précisé, dans un important arrêt rendu le 20 décembre 2018 par le Conseil d’État (CE, 20 décembre 2018, ONIAM, req. -
Le changement d’affectation d’un directeur adjoint relève du pouvoir propre du directeur de l’établissement de santé, contrairement à sa nomination
La procédure de nomination des directeurs adjoints des établissements de santé obéit à des règles particulièrement strictes, faisant intervenir le directeur de l’établissement, la CAP, et le directeur général du Centre national de gestion. -
Longue maladie et report de jours de congés annuels sur le CET
Le report de jours de congés annuels sur le compte épargne-temps et leur indemnisation potentielle donnent lieu à de nombreux contentieux, les agents ne comprenant pas toujours pourquoi une telle indemnisation leur est refusée.