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Recrutement : corps des adjoints des cadres hospitaliers et des assistants médico-administratifs

 Personnels non médicaux - Statuts particuliers et rémunération
Mis à jour le 24 janvier 2018
Veille juridique

Quatre arrêtés du 27 septembre 2012 fixent, respectivement, la composition du jury,

les modalités d’ouverture des concours externe et interne permettant l'accès au premier et au deuxième grades du corps des adjoints des cadres hospitaliers par branche : (« gestion économique, finances et logistique » - « gestion administrative générale »), au premier et au deuxième grades du corps des assistants médico-administratifs par branche : ( « secrétariat médical » - « assistance de régulation médicale »), les formalités à accomplir et les conditions à remplir par les candidats désirant concourir ainsi que les conditions d’admission des candidats.

Les concours externes sur titres sont constitués d'une part, d’une phase d'admissibilité qui consiste en la sélection, par le jury, des dossiers des candidats qui ont été autorisés à prendre part à ce concours et d’autre part, d'une épreuve d'admission consistant en un entretien à caractère professionnel avec le jury, selon la branche d’accès au premier ou au deuxième grade.

Les concours internes sur épreuves comportent des épreuves d'admissibilité composées de deux épreuves écrites et une épreuve d'admission comprenant un entretien avec le jury lui permettant d'apprécier les motivations et l'aptitude du candidat à exercer les missions qui lui seront confiées.

Deux annexes sont jointes à chaque arrêté : le programme des épreuves des concours par branches fixé en annexe I et le dossier de reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle (RAEP) que doivent fournir les candidats en vue de l’épreuve d’admission des concours internes fixé en annexe II.

A noter : à partir du 1er septembre 2013, certaines rubriques des programmes seront modifiées.

Sources

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