Le recrutement par concours est une garantie fondamentale des fonctionnaires. C’est l’application du principe de l’égalité de tous les citoyens pour l’accès aux charges publique.

Tout concours doit donner lieu à une publicité suffisante pour qu’il soit porté à la connaissance des candidats éventuels.

S’agissant d’un concours sur titre, le jury est chargé d’apprécier la valeur des candidats est tenu de limiter son examen à l’appréciation des titres énumérés par le règlement du concours et à ceux produits, en remplacement ou en supplément, par les candidats. Le jury ne peut pas procéder à un en

Le composition et le fonctionnement des jurys de concours sont fixés par les textes réglementaires.

Ils sont réservés à l’avancement interne des fonctionnaires déjà en poste.