En dehors du motif d’intérêt général et de la faute personnelle, l’agent a droit à une protection de son administration face aux attaques dont il pourrait être l’objet dans l’exercice de ses fonctions.

Outrages, violences et voies de fait, diffamation : telles sont les attaques dont le fonctionnaire peut être victime et contre lesquelles il bénéficie de la protection fonctionnelle.

Protection et indemnisation, telles sont les deux obligations de l’établissement.