CAA Nancy, 2 février 2006, Mme Maryse  X, no 03NC00628

L’insuffisance professionnelle consiste en l’incapacité de l’agent à accomplir correctement son travail, en fonction des moyens dont il dispose et des formations dont il a pu bénéficier. Sont ainsi constitutifs d’insuffisance professionnelle, pour un adjoint administratif, l’inaptitude à gérer ses dossiers et à travailler en équipe, et le manque d’éthique professionnelle et de motivation.