Les fonctionnaires hospitaliers sont-ils satisfaits de leur travail ?
Dans le cadre de son enquête électorale française, le Centre de recherches politiques de Sciences Po Paris a publié en octobre une note sur le rapport que les salariés et les fonctionnaires entretiennent avec leur travail.
De façon générale, la satisfaction au travail résulte de la combinaison de plusieurs critères : le risque plus ou moins grand de chômage, l’équilibre entre la qualification professionnelle et l’emploi occupé, les difficultés rencontrées ; mais aussi le climat relationnel avec le supérieur et entre collègues : la possibilité pour le supérieur d’évaluer l’investissement personnel dans le travail, la possibilité d’obtenir le soutien des collègues en cas de difficulté professionnelle, l’existence de bonnes perspectives d’avancement et de carrière ; le sentiment d’être reconnu pour son…
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