La qualité de vie au travail : les quatre lignes directrices de la démarche
La crise sanitaire a relancé l’intérêt des agents et des établissements sanitaires et médico-sociaux pour la mise en œuvre de la démarche « Qualité de vie au travail » (QVT).
De quoi s’agit - il ?
Une définition de la qualité de vie au travail figurant pour le secteur privé dans l’Accord national interprofessionnel du 19 juin 2013 1 met l’accent sur des actions qui permettent à la fois l’amélioration des conditions de travail et la performance globale des entreprises. Pour la fonction publique, début 2015, un projet d’accord national sur la QVT (qui finalement n’a pas abouti faute d’une adhésion syndicale suffisante pour pouvoir être mis en place) suivait la même approche.
Cette qualité de vie au travail se distingue de deux notions voisines : le bien-être au…
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