L'accompagnement personnalisé

Obligation employeur. Chaque employeur public, pour les agents qu’il emploie élabore un document formalisant l’offre d’accompagnement personnalisé, dont les intéressés peuvent bénéficier, les modalités d’accès à cette offre ainsi que les ressources et les outils pouvant être mobilisés pour la mise en œuvre des projets de l’agent.Ce document identifie l’ensemble des dispositifs individuels et collectifs d’information, de conseil, de soutien et de formation proposés aux agents, parmi lesquels le bilan de parcours professionnel ainsi que le plan individuel de développement des compétences.Il…