Les astreintes
Le fonctionnement des astreintes du personnel médical
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Les trois outils managériaux des décideurs médicaux dans la gestion du temps de travail
Les activités non cliniques des praticiens hospitaliers et des nouveaux praticiens contractuels
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Les personnels hospitalo-universitaires
Absences autorisées pour les personnel hospitalo-universitaire : dispositions communes
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Le compte épargne-temps des médecins
Impact de la carrière sur le compte épargne-temps
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Le temps de travail des urgentistes
Approche collective du temps de travail – Exemple pratique
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Le temps de travail des étudiants de 2e cycle
Indemnité de garde des étudiants en médecine
Les étudiants en médecine perçoivent, le cas échéant, une indemnité liée au service de garde. -
Les absences spécifiques autorisées aux praticiens hospitaliers
Transmission des arrêts maladie pour les praticiens hospitaliers
Pour obtenir un congé de maladie ainsi que le renouvellement du congé initialement accordé, le praticien hospitalier adresse à l’autorité dont il relève, dans un délai de 48 heures suivant son établissement, un avis d’interruption de travail. -
Les absences spécifiques autorisées aux praticiens hospitaliers
Accident du travail, inaptitude, reclassement, temps partiel thérapeuthique
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Les statuts en extinction
Les praticiens attachés (statut en extinction)
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Les astreintes
L'astreinte
La permanence des soins est organisée soit sur place (ce que l’on nomme traditionnellement la garde), soit par astreinte à domicile. -
Les congés liés à la parentalité
Congé d’adoption
Le congé d’adoption est accordé de droit au médecin qui en fait la demande auprès de la direction de l’établissement. -
Fiches synthétiques
Synthèse des règles concernant les cumuls d’activités des médecins
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L’activité libérale du praticien hospitalier
Le contrat d'activité libérale
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Les personnels hospitalo-universitaires
Le temps médical des personnels hospitalo-universitaires
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Le temps de travail des urgentistes
Le temps de travail des urgentistes : présentation générale
Le temps de travail, dans les structures d’urgences, SAMU et SMUR, est dérogatoire à l’ensemble des règles présentées jusqu’alors. -
Les congés liés à la parentalité
Congé pour l’arrivée d’un enfant placé en vue de son adoption
Le congé pour l’arrivée d’un enfant placé en vue de son adoption est accordé de droit à l’agent qui en fait la demande auprès de la direction. -
Le temps de travail des étudiants de 2e cycle
Temps de présence hospitalière des étudiants en médecine
Le temps de présence hospitalière des étudiants en médecine est fixé à 5 demi-journées par semaine en moyenne sur 12 mois en dehors du service de garde normal. -
Les personnels hospitalo-universitaires
Absences autorisées pour les PU-PH et les MCU-PH
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Le temps de travail additionnel
Contrat de temps de travail additionnel
Le contrat de temps de travail additionnel est l’acte juridique par lequel un praticien donne formellement son accord pour réaliser des plages au-delà de son temps de travail réglementaire. -
Le temps de travail additionnel
Indemnisation du temps de travail additionnel.