La rémunération : principes

Principes. La rémunération des fonctionnaires est un des éléments essentiels de leur statut, et c’est celui pour lequel l’activité syndicale est la plus vive. Alors que pour les salariés du privé, la négociation du salaire est un élément essentiel du contrat de travail, la caractéristique du secteur public est qu’à titre individuel, la négociation n’est pas prévue. Les éléments de rémunération sont fixés par les pouvoirs publics, et sur le plan collectif, la négociation relève des organisations syndicales. La loi no 2010-751 du 5 juillet 2010 relative à la rénovation du dialogue social a…