Selon l’article R. 6152-45 du Code de santé publique, le praticien hospitalier peut être placé dans la position de congé parental, non rémunéré, pour élever son enfant.

Les praticiens hospitaliers à temps plein peuvent, après accord du directeur de l’établissement de santé, sur proposition du chef de service ou, à défaut, du responsable de la structure interne et après avis du chef de pôle, exercer des activités externes à l’établissement d’affectation.