Les revalorisations salariales dans le secteur médico-social : que prévoit le PLFSS 2022 ?

Par Jean-Charles Savignac

Publié le

Présentant le 8 novembre 2021 le dernier projet de loi de financement de la sécurité sociale PLFSS) du quinquennat, le ministre Olivier Véran a souligné que « notre protection sociale n’est pas qu’une grande machine assurantielle ou un agrégat de tableaux sophistiqués et de mesures techniques accessibles à un cercle restreint de spécialistes ». Pour lui, le projet de loi de financement de la sécurité sociale tire les enseignements d’une période qui a démontré le rôle central de l’hôpital et, plus largement, de la sécurité sociale 1.

 

 

 

Exposée ici dans l’état où elle se trouve après seulement la première lecture à l’Assemblée nationale et au Sénat, une disposition sensible de ce projet de loi - qui compte une quarantaine d’articles et devrait en comporter le triple en fin de parcours parlementaire -, retient l’attention car elle traite de revalorisations salariales dans le secteur médico-social pour tirer les enseignements de la crise. Le Ségur de la santé, et après ? L'accord du 11 février 2021 étend le complément de traitement indiciaire, à compter du 1er juin 2021, à tous les agents des établissements sociaux et médico…
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