Le classement au moment de l’avancement de grade: principes

Lors d’un changement de grade. Le classement est effectué à l’échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu par le fonctionnaire dans son grade d’origine. Lorsque ce classement n’apporte pas un gain indiciaire au moins égal à celui qui aurait résulté d’un avancement d’échelon dans l’ancien grade, le fonctionnaire conserve l’ancienneté acquise dans son ancien échelon, dans la limite de la durée moyenne pour accéder à l’échelon supérieur du nouveau grade. Lorsque le nouveau classement apporte un gain indiciaire égal ou supérieur, l’ancienneté dans cet échelon…