Les personnels hospitalo-universitaires
Absence autorisée pour les PHU
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Les assistants des hôpitaux
Liste des congés des assistants des hôpitaux
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Les nouveaux praticiens contractuels
Transmission des arrêts maladie pour les praticiens contractuels
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Les personnels hospitalo-universitaires
Absences autorisées pour les chefs de cliniques et les assistants hospitaliers universitaires
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Le compte épargne-temps des médecins
Le compte épargne-temps : le dispositif
Cette fiche synthétise les informations essentielles concernant le compte épargne-temps (CET) du personnel médical. -
Le temps de travail additionnel
Décompte du temps de travail additionnel.
Si l’indispensable informatisation du temps de travail médical ne fait plus débat aujourd’hui, il est important ici de reproduire un extrait de la circulaire DHOS/M 2 no 2003-219 du 6 mai 2003 relative aux modalités d’organisation de la permanence des soins et d’application des disposi -
Le temps de travail des urgentistes
Le temps de travail des urgentistes : organisation
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Les astreintes
Le système dit « de la récupération »
L’article 17 de l’arrêté du 30 avril 2003, toujours applicable, offre une compensation alternative à l’indemnisation, que ce soit pour les gardes ou les astreintes : le système dit « de la récupération ». -
Les congés liés à la parentalité
Congé de paternité et d’accueil de l’enfant
Le congé de paternité et d’accueil de l’enfant est accordé de droit au médecin qui en fait la demande auprès de la direction de l’établissement. -
Le compte épargne-temps des médecins
Impact de la carrière sur le compte épargne-temps
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Les astreintes
L'astreinte
La permanence des soins est organisée soit sur place (ce que l’on nomme traditionnellement la garde), soit par astreinte à domicile. -
Le temps de travail des urgentistes
Le temps de travail des urgentistes : présentation générale
Le temps de travail, dans les structures d’urgences, SAMU et SMUR, est dérogatoire à l’ensemble des règles présentées jusqu’alors. -
Le temps de travail additionnel
Contrat de temps de travail additionnel
Le contrat de temps de travail additionnel est l’acte juridique par lequel un praticien donne formellement son accord pour réaliser des plages au-delà de son temps de travail réglementaire. -
Le temps syndical
Le temps syndical des médecins
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Le temps de travail additionnel
Registre du temps travaillé
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Les astreintes
L’indemnisation et la forfaitisation des astreintes
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Le compte épargne-temps des médecins
Le compte épargne-temps : exemple
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Le congé de proche aidant
Le congé de proche aidant
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Le temps de travail additionnel
Le temps de travail additionnel
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Le temps de travail additionnel
Organisation du temps de travail additionnel
Il existe deux types de TTA : le TTA prévisionnel et le TTA ponctuel.