Recrutement : les examens spéciaux pour certaines maladies

VIH. Pour les candidats porteurs asymptomatiques du virus du SIDA (séropositifs), une note ministérielle du 12 février 1988 a précisé le texte d’une recommandation au Comité médical supérieur, aux termes de laquelle :« La réglementation actuelle ne permet pas d’exclure les candidats à un emploi dans la fonction publique s’ils sont porteurs asymptomatiques du virus du SIDA (NDLR : séropositifs).Il appartient néanmoins aux médecins agréés d’apprécier si l’état de santé du candidat n’est pas incompatible avec l’exercice de la fonction postulée. Les médecins agréés peuvent demander que soient…