Recherche avancée

Les conditions générales de l'appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires hospitaliers

Personnels non médicaux - Carrière
Publié le 24 juin 2020 - Mis à jour le 10 juillet 2020
Événement
Les conditions générales de l'appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires hospitaliers
© Adobe Stock

Il y a peu, la notation survivait encore au sein de la fonction publique hospitalière pour tous les agents n’appartenant pas aux corps des personnels de direction ou des directeurs des soins, et travaillant dans un établissement n’ayant pas institué le système de l’entretien annuel. Mais la loi no 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique a supprimé cette particularité en généralisant l’entretien professionnel à tous les agents publics, et en introduisant la notion de valeur professionnelle des fonctionnaires. Le décret no 2020-719 du 12 juin 2020 a rendu ce dispositif applicable en fixant les conditions générales de l'appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires au sein de la fonction publique hospitalière. Il entre en vigueur le 1er janvier 2021 et s'applique aux entretiens professionnels conduits au titre de l'année 2020.

Identifiez-vous pour lire la suite de ce contenu et profiter de l'ensemble des fonctionnalités de Légibase
Recevoir les alertes de mise à jour
Ajouter une note
Télécharger l'article
Pour acceder à ces contenus, merci de vous connecter.
  • Rechercher dans cet article
Du même auteur