Les conditions générales de l'appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires hospitaliers

Il y a peu, la notation survivait encore au sein de la fonction publique hospitalière pour tous les agents n’appartenant pas aux corps des personnels de direction ou des directeurs des soins, et travaillant dans un établissement n’ayant pas institué le système de l’entretien annuel. Mais la loi n^o 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique a supprimé cette particularité en généralisant l’entretien professionnel à tous les agents publics, et en introduisant la notion de valeur professionnelle des fonctionnaires. Le décret n^o 2020-719 du 12 juin 2020 a rendu ce dispositif applicable en fixant les conditions générales de l'appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires au sein de la fonction publique hospitalière. Il entre en vigueur le 1^er janvier 2021 et s'applique aux entretiens professionnels conduits au titre de l'année 2020.