Les indemnités
L’indemnité de sujétion spéciale dans la FPH et l’indemnité spécifique pour certains personnels
Les indemnités
L’indemnité de sujétion spéciale dans la FPH et l’indemnité spécifique pour certains personnels
Les primes
La prime d’engagement collectif dans la fonction publique hospitalière (personnels médicaux et non médicaux)
Le praticien associé
Autorisation temporaire d’exercice de la médecine
Le praticien associé
Le praticien associé – Congés
Le praticien associé
Praticien associé - Cas de recours – Temps de travail - Exercice à temps partagé
Le praticien associé
Praticien associé – Avancement et rémunération
Le praticien associé
La procédure d’autorisation d’exercice - Les épreuves de vérification de connaissances
Le praticien associé
Praticien associé - Discipline – Suspension et cessation de fonction
Le praticien associé
Le recrutement des médecins dits étrangers - Présentation générale
Les indemnités
L’indemnité de service public exclusif des assistants et des attachés
Aide médico-psychologique
Aide médico -psychologique - Statut
Les indemnités
L’indemnité d’engagement de service public exclusif
Les indemnités
L’indemnité d’engagement de service public exclusif des praticiens hospitaliers temps plein et temps partiel
Directeur d'établissement sanitaire social et médico-social
Emplois supérieurs de la fonction publique hospitalière
Assistant médico-administratif
Accès au deuxième grade du corps des assistants médico-administratifs
Assistant médico-administratif
Accès au premier grade du corps des assistants médico-administratifs
Directeur d'établissement sanitaire social et médico-social
Statut particulier du corps des directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière
Adjoint de cadre hospitalier
Décret n° 2011-660 du 14 juin 2011 portant statuts particuliers des personnels administratifs de la catégorie B de la fonction publique hospitalière
Infirmier - Déontologie
Code de déontologie des infirmiers
Praticien attaché
Praticien attaché - Exemple de contrat de recrutement à durée interminée (temps plein / temps partiel)