Place au forfait télétravail !
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Face à la crise sanitaire, le concept de télétravail a connu une année bien mouvementée, dans la fonction publique comme ailleurs. Le dispositif même de télétravail a été largement réformé, et des directives ministérielles ont encouragé cette nouvelle façon de travailler. Le 21 juillet dernier, un accord-cadre sur le télétravail a été signé par la Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques de France, les organisations syndicales et les employeurs territoriaux et hospitaliers. Parmi les mesures adoptées, une indemnisation forfaitaire des frais engendrés par le télétravail. Le décret n° 2021-1123 du 26 août dernier concrétise cette nouvelle mesure.
Par décret n° 2021-1123 du 26 août 2021, a été créée l’allocation forfaitaire de télétravail. Les bénéficiaires de cette nouvelle indemnité sont les agents des trois versants de la fonction publique, titulaires ou contractuels, les apprentis ainsi que les magistrats de l’ordre judiciaire.
Il est également prévu que le forfait télétravail soit versé aux agents, quel que soit le mode de télétravail utilisé (jours fixes ou flottants).
De même, l’allocation n’est pas subordonnée à l’exercice d’un télétravail au domicile de l’agent. Les tiers lieux sont également permis sous réserve que ces…
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