Une prime temporaire de revalorisation pour certains personnels hospitaliers
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Au mois de septembre 2020, un complément de traitement indiciaire a été instauré au profit des personnels non médicaux exerçant dans les établissements publics de santé, les EHPAD publics et les groupements de coopération sanitaire. Dans le prolongement de cette mesure s’inscrivant dans le cadre des accords du Ségur de la santé, une prime équivalente, dénommée « prime de revalorisation temporaire » a vu le jour avec la parution du décret n° 2021-740 du 8 juin 2021 et un arrêté du même jour.
Cette nouvelle prime temporaire de revalorisation s’adresse aux fonctionnaires et aux agents contractuels de droit public de divers établissements sociaux et médico-sociaux et plus particulièrement :
aux établissements et services sociaux et médico-sociaux rattachés à un établissement public de santé ;
aux établissements et services sociaux et médico-sociaux relevant d'un établissement public gérant un ou plusieurs EHPAD ;
aux groupements de coopération sociale et médico-sociale comprenant un ou plusieurs EHPAD ;
aux groupements d'intérêt public exerçant une activité en lien direct avec la…
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