Praticien hospitalier – Congé parental

Conditions. Le praticien hospitalier peut être placé dans la position de congé parental, non rémunéré, pour élever son enfant.Dans cette position, le praticien n’acquiert pas de droits à la retraite, sous réserve de dispositions législatives ou réglementaires relatives aux pensions prévoyant la prise en compte de périodes d’interruption d’activité liées à l’enfant.Il conserve ses droits à l’avancement d’échelon, réduits de moitié réduits de moitié. Cette période est assimilée à des services effectifs.Le congé parental est accordé de droit à la mère après un congé de maternité ou au père…